e-knigi.org
Электронные книги онлайн » Книги о бизнесе » Управление, подбор персонала » Олег Замышляев - Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

Олег Замышляев - Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании

На этом ресурсе Вы можете бесплатно читать книгу онлайн Олег Замышляев - Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании. Жанр: Управление, подбор персонала издательство Литагент «Альпина»6bdeff1e-120c-11e2-86b3-b737ee03444a, год 2014. На сайте e-Knigi.org Вы можете онлайн читать полную версию книги без регистрации и sms. Так же Вы можете ознакомится с содержанием, описанием, предисловием о произведении
Название:
Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Издательство:
Литагент «Альпина»6bdeff1e-120c-11e2-86b3-b737ee03444a
ISBN:
978-5-9614-3271-8
Год:
2014
Дата добавления:
26 август 2018
Количество просмотров:
105
Возрастные ограничения:
(18+) Внимание! Книга может содержать контент только для совершеннолетних
Статус:
Уважаемые читатели, книга удалена по требованию правообладателя
Читать онлайн
Олег Замышляев - Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании
Вы автор?
Жалоба
Все книги на сайте размещаются его пользователями. Приносим свои глубочайшие извинения, если Ваша книга была опубликована без Вашего на то согласия.
Напишите нам, и мы в срочном порядке примем меры.

Олег Замышляев - Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании краткое содержание

Олег Замышляев - Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании - автор Олег Замышляев, на сайте e-knigi.org Вы можете бесплатно читать книгу онлайн. Так же Вы можете ознакомится с описанием, кратким содержанием.
Жизнь – это всегда перемены. Любая компания в процессе развития сталкивается с необходимостью изменений. Но нередко попытки их внедрения разбиваются о неприятие со стороны сотрудников. Как руководителю следует поступать в такой ситуации? В книге Олега Замышляева даны четкие рекомендации, как успешно и максимально безболезненно провести любые необходимые изменения в компании. Вы узнаете, как правильно сообщить персоналу о грядущих переменах, как использовать возможное сопротивление на пользу проекту, на что следует обратить внимание в тех или иных случаях и как научиться определять, какие именно перемены происходят в компании. Автор – директор и основатель компании «Мастерская Олега Замышляева», которая уже более десяти лет занимается консультированием в области внедрения перемен. Разработанная ею концепция управления переменами помогает сотрудникам компании оставаться эффективными в процессе внедрения любых изменений.

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании читать онлайн бесплатно

Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании - читать книгу онлайн бесплатно, автор Олег Замышляев

Олег Замышляев читать все книги автора по порядку

Олег Замышляев - на сайте онлайн книг e-Knigi.org Вы можете читать полные версии книг автора в одном месте.


Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании отзывы

Отзывы читателей о книге Матрица перемен. Как повысить эффективность изменений в компании, автор: Олег Замышляев. Читайте комментарии и мнения людей о произведении.


Уважаемые читатели и просто посетители нашей библиотеки! Просим Вас придерживаться определенных правил при комментировании литературных произведений.

  • 1. Просьба отказаться от дискриминационных высказываний. Мы защищаем право наших читателей свободно выражать свою точку зрения. Вместе с тем мы не терпим агрессии. На сайте запрещено оставлять комментарий, который содержит унизительные высказывания или призывы к насилию по отношению к отдельным лицам или группам людей на основании их расы, этнического происхождения, вероисповедания, недееспособности, пола, возраста, статуса ветерана, касты или сексуальной ориентации.
  • 2. Просьба отказаться от оскорблений, угроз и запугиваний.
  • 3. Просьба отказаться от нецензурной лексики.
  • 4. Просьба вести себя максимально корректно как по отношению к авторам, так и по отношению к другим читателям и их комментариям.

Надеемся на Ваше понимание и благоразумие. С уважением, администрация сайта e-Knigi.org